Kategorie: vorgetragen

Eine Bildungsaufgabe in Zeiten der Digitalisierung

Sehr geehrte Damen und Herren,

In den drei Jahren, in denen wir uns hier im kda mit dem Thema „Digitalisierung“ befassen, ist mir eines deutlich geworden: wenn man „Digitalisierung“ zum Thema macht, kann man dabei über alles Mögliche ins Gespräch kommen: über die Smartphone-Nutzung von Kindern und Jugendlichen, über Cyborgs und Pflegeroboter, über autonomes Fahren und digitales Drucken, über Fake News und Blockchain, über Augmented Reality und Künstliche Intelligenz.

Mit anderen Worten: Digitalisierung ist kein Thema, sondern ein Strauß von Themen. Ich würde sogar so weit gehen zu behaupten, dass wir, wenn wir über Digitalisierung sprechen, immer auch die Vielfalt unseres Lebens abbilden und an sehr grundsätzliche Fragen unseres Menschseins rühren Eine Bildungsaufgabe in Zeiten der Digitalisierung weiterlesen

What would Jesus do?

„What would Jesus do?“ ist sicherlich nicht eine der ersten Fragen, die man sich im Berufsalltag stellt. Was würde wohl passieren, wenn Sie in Ihrem Team, bei Ihren Führungskräften diese Frage als einen Orientierungspunkt für die Personalführung ausgeben würden, diese Vorgabe vielleicht sogar bei der jährlichen Zielvereinbarung festschreiben ließen? Welche Phantasien entfacht dieser Gedanke bei Ihnen, neben der offensichtlichen Erkenntnis, damit wahrscheinlich gegen die Antidiskriminierungsrichtlinie zu verstoßen? Wie würden Ihre Führungskräfte, Ihre Mitarbeiter reagieren? Was müssten Sie sich anhören – oder welche Sprüche würden wohl hinter vorgehaltener Hand geklopft werden? What would Jesus do? weiterlesen

Die Freiheit eines Christenmenschen als Voraussetzung gelingender Personal- und Selbstführung

Wann hat Sie das letzte Mal jemand gefragt: „Wie geht es dir?“ Diese Frage, hoffe ich, werden Sie alle beantworten können. Denn ich hoffe sehr, dass es in Ihrem persönlichen Umfeld Menschen gibt, die Ihnen diese Frage hin und wieder stellen.

Und wann hat das letzte Mal jemand in Ihrem Unternehmen, aus Ihrem Mitarbeiterstab, aus Ihrem Kundenumfeld diese Frage gestellt und eine Antwort von Ihnen erwartet, die von Herzen kommt? Eine Antwort jenseits von den dienstlichen Verpflichtungen, von der Bewertung branchenüblicher Aufs und Abs, vom Gerede im Betrieb? Eine Antwort, die Sie als Person meint, nicht als Funktion? Die Freiheit eines Christenmenschen als Voraussetzung gelingender Personal- und Selbstführung weiterlesen